有编制！珙县职业单元公布雇用43名！曾经开端报名，速来~
珙县新一波职业单元雇用来袭！快来报名~
珙县职业单元年公布稽核雇用
办事人员的发表
01
雇用目标、局限
这次雇用面向通盘切合本发表及相干岗亭前提请求的年应届高校卒业生以及社会在任、非在任人员。此中，年应届高校卒业生必需在年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可推迟）得到岗亭前提请求的卒业证、学位证，并凭文凭管教聘任手续；其余人员必需在报名时得到岗亭前提请求的国度招认学历的卒业证、学位证等文凭,未在规准时候内得到的，不予加入下一步雇用关节，负担自信。02
雇用岗亭和名额
（戳图可强调）
03
报名
（一）报名方法本次雇用报名仅选用现场报名的方法举行，报名时候：年5月14日—年5月20日（双休日除外），上昼9:00-12:00、下昼14:30-17:30。报名位置：珙县能人换取开拓重心（县人力资本和社会保险局），联络-。
（二）报名及资历稽查报名与资历稽查同步举行，报名时需供应如下质料：1.自己有用住户身份证、卒业证、学位证（有学位请求的）及其余与报名资历相干的质料原件和复印件各1份，1寸免冠彩色相片2张。
此中，年应届高校卒业生需供应自己弟子证原件及复印件1份，地方黉舍主管卒业生工作办事部门开具的院系及专科等景况的表明原件（加盖章记）。其最后是不是切合报考岗亭的学位、学历和专科资历前提，以自己卒业时得到的有用学位证及卒业证所载学历和专科称号为准。不切合者，打消聘任资历，负担由报考者自信。
2.在网高低载《珙县职业单元年公布稽核雇用办事人员报名表》（附件2）1份，将部分讯息照实填报后在考生许诺栏签名。
3.《岗亭表》上请求供应的其余职称、职（执）业资历证等文凭原件和复印件1份（已参与职称、职（执）业资历测验及格但未得到文凭原件的考生须供应依据治理权力由国度相干行政主管部门出具的测验及格、文凭正在管教中的书面表明原件）。
此中，属年应届高校卒业生的，现场资历稽查时不需供应岗亭前提请求的其余职称、职（执）业资历证等表明材料，但务于年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可推迟）得到相干文凭原件，并凭文凭管教聘任手续，不然打消聘任资历，负担由报考者自信。
经过现场报名资历稽查及格者按川发改价钱〔〕号文献章程交纳80元口试费，领取口试报告单。
04
口试
本次稽核雇用的岗亭采取说课和专科技术口试（稽核）的考评方法，口试（说课、稽核）成绩满分分。重要稽核报考者的归纳常识、专科常识水准和生意才略等方面。
口试（说课、稽核）成绩按四舍五入法子保存少量点后两位。考生的口试（说课、稽核）成绩马上布告并由考生自己签名确认。
对于报名流数较少，未构成比赛的（即现实参与专科技术口试、说课、专科技术稽核人数少于或即是该岗亭拟雇用人数），该岗亭考生的口试（说课、稽核）成绩不得低于65分，且须有稽核小组三分之二以上成员表决经过，并报县结构人社部门批准后，加入下一步雇用关节。
对于构成了比赛的岗亭，该岗亭考生的口试（说课、稽核）成绩低于65分者，须经雇用单元主管部门稽核并报县结构人社部门批准后，加入下一步雇用关节。
测验总成绩计划法子：只专科技术口试或只说课的岗亭：测验总成绩＝专科技术口试（说课）成绩说课+专科技术稽核的岗亭：测验总成绩＝说课×40%+专科技术稽核×60%测验总成绩将在华夏三江能人网或宜宾人事测验网上布告。05
体检、稽核、递补及公示
（一）体检1.体检人员断定凭借雇用岗亭及名额，依据测验总成绩，从高分到低分次序等额断定加入体检人选。只专科技术口试或只说课的岗亭：测验总成绩类似的，举行加试，按加试成绩从高分到低分次序等额断定加入体检人选。说课+专科技术稽核的岗亭：测验总成绩类似的，以专科技术稽核成绩从高分到低分次序等额断定加入体检人选；专科技术稽核成绩也类似的，以说课成绩从高分到低分次序等额断定加入体检人选；说课成绩也类似的，举行专科技术稽核加试，按加试成绩从高分到低分次序等额断定加入体检人选。2.体检（1）体检在二级病院举行。（2）体检准则参照人力资本社会保险部、国度卫生存生委、国度公事员局《对于改正〈公事员委任体检通用准则（试行）〉及〈公事员委任体检职掌手册（试行）〉相干实质的报告》（人社部发〔〕号）等相干章程履行。国度和省再有章程的，从其章程。（3）考生对非当日、非马上复检的体检项目事实有疑义的，可在接到体检论断报告之日起3日内提议复检请求，过期不请求复检的视为自动舍弃。复检只举行一次，只复检对体检论断有影响的项目。病院除外的二级病院举行。体检论断以复检事实为准。（4）有身考生参与体检按国度公事员局《对于对有身考生参与体检相干题目的复函》（国公考录函〔〕07号）履行。（5）未按规准时候和位置参与体检以及未完陈章程项目体检的考生，视为自动舍弃。（6）因体检不及格或自动舍弃浮现的缺额，雇用单元凭借空缺名额，经其上司主管部门稽核并报县人社局批准后，依据测验总成绩次序等额递补一次。
（二）稽核。对体检及格的报考人员,由用人单元及上司主管部门参照《宜宾市职业单元公布雇用办事人员聘任稽核暂行法子》（宜人发〔〕14号）举行归纳稽核，并对其与报考相干的人事档案等材料的可靠有用性和报考资历举行核实确认，做出稽核及格与否的论断。因稽核不及格或自动舍弃浮现的缺额，雇用单元凭借空缺名额，经其上司主管部门稽核并报县结构人社部门批准后，依据测验总成绩次序等额递补一次。
（三）公示。1.拟聘任人员将在华夏三江能人网或宜宾人事测验网上公示7个办事日。在公示期内，凡告发者应以可靠姓名脚踏实地地响应题目，并供应需要的会见线索。凡以匿名或其余方法响应的题目不予受理。2.对公示期间响应有严峻题目并查有实据、不切合报考前提的，打消聘任资历；对响应有严峻题目，但暂时难以查实或难以否认的，待查实后再决计是不是聘任。3.对经过稽核的报考者在公示期或公示后自动舍弃等浮现的缺额，不再递补。06
规律与监视
雇用单元在雇用办事中，应保证讯息、历程、事实公布，接管社会及相干部门的监视。对违犯雇用规律的相干办事人员，依据相干章程举行威严管教，情节严峻的赐与政纪党纪处罚，构成违法的照章探求刑事负担。监视告发-07
尤其提醒
（一）这次通盘雇用讯息布告网站为“华夏三江能人网”或“宜宾人事测验网”，雇用历程中若有调动、增加等事情，将会在相干网站上实时发表。因报考者不自动、不按请求登录像干网站查阅相干讯息，致使自己未能按请求参与口试、体检、稽核、递补、聘任的，负担自信。（二）请报考者保证联络方法确实、通畅。不然因无奈与报考者得到联络所构成的恶果，由报考者自行负责。（三）新雇用人员在最低效劳期内，不得管教变动。（四）温暖提醒：本次雇用如因新冠肺炎疫情防控办事请求，需调动测验日程的，将提早在相干网站给以布告，请报考人员随时
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