（图片来源于宜宾人事考试网）
宜宾市事业单位年第二次公开考试招聘工作人员笔试成绩已于昨日发布，笔试总成绩、资格审查等有关事项将于7月27日公布。很多查到分数的同学还是不确定自己的分数能否有进面的机会呢？
我们接下来将结合宜宾事业单位下半年的进面情况给大家分析预测到底多少分能够稳妥的进面呢？
1、进面分数预测1）市属
如图所示，年下半年宜宾市属事业单位入面分数区间为55分—85分，最高分差30分左右，平均分在70分左右，入面分数主要集中在65-70、70-75之间，可以说明宜宾市属的进面分数属于中等水平啊。
除去60分以下的医疗卫生岗位，65-75分基本上是综合岗位考试的整体水平，80-85分的占比仅占1%的比例，高分入面的人很少，可见大家的进面分差很小，想要上岸还是得在面试环节拉开差距啊!
综合分析，今年的招录人数减少，进面分数也会相应的增加，所以想要更加稳妥的进面，你的分数最好要在70+分以上啊。
2）珙县
如图所示，年下半年年宜宾珙县事业单位入面分数区间为45分—80分，最高分差35分左右，平均分在63分左右，入面分数主要集中在65-70之间，除去55分以下的医疗卫生岗位，进面分数每个分数段分布较为均衡，总体的笔试进面分差不是很大。
年高县事业单位共计招录人，占招录人数的22%，是招录最多的单位。所以结合去年的进面分数情况和今年的招录人数来看，今年报考珙县的同学笔试分数在65分及以上，进面的概率还是很大的，如果在70分以上进面就更加稳妥了。
3）翠屏区
如图所示，年下半年宜宾翠屏区事业单位入面分数区间为50分—85分，最高分差35分左右，平均分在70分左右，入面分数主要集中在75-80分之间，此外，70-75分的入面分数占比也达到了30%。所占比例已经超过进面人数的小半了，可见就去年下半年的情况而言，报考翠屏区的同学入面成绩大部分属于中等水平。当然也会存在报考同一岗位进面分差在10分左右，针对这种分差大的岗位还是需要提前准备面试，提前“起跑”，才会有逆袭翻盘的可能啊！
综合来说，报考翠屏区的同学，如果你的分数在70分以上，进面就是很稳了，我们所说的进面分数是针对去年的整体情况而言的，今年的具体的情况还是有所不同的，如果今年的笔试分数在65+分的同学，面试赶紧学起来，等到排名出来的时候来不及了，你的对手早就开始准备了！
4）高县
年下半年宜宾高县事业单位入面分数区间为45分—80分，最高分差达到了35分左右，平均分在62分左右，入面分数主要集中在60-65、65-70两个分数段之间，高县的进面情况和翠屏区大致相同，进面分数都较为均衡，而且进面分数都不高。更需要在面试环节狠狠发力，将对手超越，既是给了我们机会更是赋予更多的挑战！综合今年的考试情况，报考高县的同学，你分数在65+分以上，还是很有希望进面的。
由于篇幅有限，我们就先分析以上4个单位。
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