为深入贯彻落实省市统战部长会议关于加强队伍建设的工作要求，珙县念好“学、导、比”三字经，着力提升基层统战工作队伍能力。
多样“学”。建立部机关干部周学制度，传达上级工作精神和要求；开展部机关干部讨论“学”，切实提升学习效果；组织开展统战委员业务知识培训，开展村（社区）党组织书记统战工作培训，强化“末梢”能力提升。
精准“导”。建立县委督查组分片督导机制，对统战工作和民族团结进步示范县创建进行专项督导；建立部机关干部联系部门、乡镇、统战组织机制，开展常态化、精准化指导；县政协开展全国民族团结进步示范县创建专项视察，并开展座谈研讨，帮助查找问题和改进提高。
内外“比”。部机关全员印发全市统战工作交账、交流发言及理论实践创新成果，比做法、找差距；组织相关人员到先进县区学习先进经验，取长补短促进提升；组建各乡镇、部门统战工作交流群，及时发布工作动态信息、分享先进经验做法，促进相互借鉴交流，营造学比赶超氛围。
截至目前，已组织开展部机关干部专题学习会6次，主题讨论会2次，村（社区）党组织书记统战工作培训班1期人次，县政协对全县13个镇乡、26个部门开展了全国民族团结进步示范县创建专项视察，组织外出开展了民族团结进步示范创建、乡贤文化2项专题学习调研。
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