「本文来源：中央广电总台国际在线」
国际在线四川消息：年以来，宜宾市珙县研究制定激励干部担当作为的二十条措施，从选拔任用、评先选优、系统培养、关心关爱等方面打出一套关爱激励“组合拳”，汇聚起推动经济社会高质量发展的强大力量。
鲜明导向重实干。珙县突出实践实干实效，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、群众公认、自身过硬的优秀干部。年以来，珙县已提拔重用45名在疫情防控、灾后重建、乡村振兴、项目建设等急难险重岗位中实干担当的优秀干部，做到让有为之人有位；畅通各类人才交流渠道，用好用活调动调任、公开遴选、定向招录等政策，破除身份编制、年龄学历、工作地域等束缚，让优秀干部跨条块、跨领域流动，激励广大干部撸起袖子加油干。
评先选优树榜样。珙县积极完善荣誉表彰评选制度，每年评选30个“为民实干担当好集体”和名“为民实干担当好干部”，并把表彰结果作为干部任用、评先选优的重要依据；对于受到党中央国务院，四川省委、省政府，宜宾市委、市政府表彰的干部，当年年度考核评定为优秀等次；年度考核连续3年为优秀等次的公务员（参公人员）记三等功一次；在“智慧珙州”
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